IT VISTA - das ist ein junges Team an Recruitern und Beratern, die ihre Leidenschaften für IT und Personalwesen gebündelt haben. Seit über einem Jahr bringen wir von Leipzig aus IT- und Tech-Unternehmen mit den passenden Professionals zusammen. Hier stellen wir uns persönlich vor.

In diesem Monat erzählt Julia Kulajev, wie sie zu IT VISTA kam und welche Aufgaben sie als Werkstudentin besonders schätzt.

Julia Kulajev, Werkstudentin Recruitment Consulting IT & Tech Professionals

Hallo, ich bin Julia. Seit Juli gehöre ich zum IT VISTA-Team.

Ich komme ursprünglich aus Kasachstan und bin im Alter von fünf Jahren mit meinen Eltern nach Deutschland gezogen. Aufgewachsen bin ich in Braunschweig. Nun lebe ich in Leipzig und studiere an der Martin-Luther-Universität in Halle/ Saale den Masterstudiengang Human Resources Management.

Das heißt, ich pendle regelmäßig zwischen Leipzig und Halle. Das ist in Ordnung, denn ich liebe die kulturelle Vielfalt Leipzigs. Ich gehe sehr gern auf Konzerte und Festivals, spiele selbst Klavier und Orgel, tanze Lindy Hop und Disco Fox.

Dank der flexiblen Arbeitszeiten bei IT VISTA und der Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten, kann ich meine Zeit frei einteilen und sowohl “nebenbei” studieren, als auch meinen Freizeitaktivitäten nachgehen. Das ist wirklich großartig.

Ein Angebot, das man nicht ablehnen konnte

Zu IT VISTA bin ich durch Zufall gekommen. Oder besser: Weil ich das Angebot nicht ablehnen konnte. Denn eigentlich wollte ich mich auf mein Studium konzentrieren und keinen Nebenjob annehmen. Doch dann erreichte mich eine Anfrage via LinkedIn, die mich neugierig machte. Ich hörte mir alles an und ich muss zugeben: Alles klang so toll, wertschätzend und offen, dass ich regelrecht Lust bekam, für IT VISTA zu arbeiten.

Nicht einfach nur Werkstudentin

Als Werkstudentin im Recruitment bewerbe ich unsere Leistungen auf Business-Netzwerken wie Xing und LinkedIn bei potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. Dabei schreibe ich jede Person individuell und persönlich an. Mein Ziel ist es, auf diesem Wege den perfekten Match für eine unserer offenen Stellen zu finden.

Darüber hinaus übernehme ich administrative Aufgaben, pflege und aktualisiere zum Beispiel unseren Datenpool. Ich schreibe und schalte auch Stellenanzeigen. Aktuell testen wir eine Anzeige, die wir komplett in Quellcode umgewandelt haben.

Ich baue derzeit auch das Hochschulmarketing auf. Es war meine Idee, sich in eine Informatikvorlesung an der Universität Halle zu setzen, um ein Gespür für den IT-Nachwuchs zu bekommen. Mit was für Menschen werden wir es zukünftig zu tun haben und wie kann man sie bestmöglich ansprechen? Mit diesem Wissen können wir noch gezielter und direkter ansprechen als wir es eh schon tun.

Die IT ist einfach anders

Ich finde den IT-Sektor generell sehr interessant. Denn hier zählt weniger das schnelle Erklimmen der Karriereleiter sondern die fachliche Weiterentwicklung und die Flexibilität im Job. Auch sind die Hierarchien in IT-Unternehmen eher flach, man pflegt einen kooperativen Umgang. Ich habe zuvor im Rahmen eines Dualen Studiums in der Automobilbranche gearbeitet. Da drehen sich die Uhren noch ganz anders.

Ich kann mir vorstellen, auch weiterhin in der IT-Branche und natürlich für IT VISTA zu arbeiten. Zum einen begeistert mich Personalarbeit; es bereitet mir Freude, wenn Leute durch meine Hilfe ihren Traumjob finden. Heutzutage kann man im Personalwesen auch viel mehr gestalten, viel kreativer sein, als noch vor ein paar Jahren.

IT ist ein Zukunftsthema - durch die Digitalisierung werden früher oder später auch die klassischen Unternehmen nicht mehr daran vorbeikommen. Aus diesem Grund ist es wichtig, an den richtigen Stellen die passenden Leute zu finden und für IT-Jobs zu begeistern.

Mein Alleinstellungsmerkmal

IT VISTA rekrutiert ja nicht nur deutschland- sondern europaweit. Dank meiner Sprachkenntnisse kann ich auch Kandidatinnen und Kandidaten auf russischen und ukrainischen Social Media-Plattformen ansprechen. Somit haben wir den großen Vorteil, frische, neue Leute zu finden, die wir für eine Tätigkeit hier in Deutschland gewinnen können.

Vorteil: IT VISTA

Mein Ziel ist es, bald den ganzen Recruiting-Prozess - von der Erstansprache des Kandidaten bis hin zur Vermittlung - zu begleiten. Und IT VISTA stellt mir dafür alle Möglichkeiten zur Verfügung. Ich mag den Startup-Charakter des Unternehmens, selbst ich als Werkstudentin bin direkt an der Entwicklung von Unternehmensprozessen und -strukturen beteiligt. Und zu guter Letzt schätze ich den familiären Umgang hier im Team. Ich arbeite gern hier.