Ach wie ist das schön! IT VISTA wächst und wächst - und wird auch immer internationaler. Regelmäßig stellen wir daher die Persönlichkeiten aus unserem Team vor. Diesmal erzählt uns Diana, wie sie zu IT VISTA kam, was das Recruiter-Dasein so spannend macht und was sie persönlich an der IT-Welt so mag.

Diana Khalil, Recruitment Consultant IT & Tech Professionals

Hallo, ich bin Diana. Seit September letzten Jahres bin auch ich Teil von IT VISTA. Ich komme ursprünglich aus Charkow in der Ukraine. Seit meinem elften Lebensjahr lebe ich in Deutschland. An der Hochschule Merseburg habe ich Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Arbeitsrecht auf Bachelor studiert. Das Personalwesen interessiert mich also schon länger.

In meiner Freizeit treibe ich viel Sport. Ich habe viele Jahre Thai Boxen trainiert. Außerdem habe ich zwei große Hunde, mit denen ich auch sehr gern Zeit in den Parks von Leipzig verbringe.

Wie ich zur IT VISTA kam

Wenn man es genau nimmt, hat IT VISTA mich gefunden. Unser Geschäftsführer Lutz Thielemann hat mich direkt auf LinkedIn angeschrieben. Es folgte ein intensiver Gesprächstermin direkt vor Ort und ein umfassender Einstellungsprozess inkl. Testaufgaben und Teamgesprächen. Das hat den großen Vorteil, dass beide Seiten erkennen, wie gut man zusammenpasst. Und in meinem Falle hat es super gepasst :) 

Nach ein paar Monaten Einarbeitung sowie internen Weiterbildungen bin ich nun Recruitment Consultant im Namen der IT VISTA.

Muttersprache ist Trumpf

Ich habe natürlich einen Trumpf im Ärmel - meine Muttersprache! Dadurch, dass ich fließend Russisch und Ukrainisch spreche, verantworte ich die Rekrutierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten in Russland, Weißrussland und der Ukraine. Ich setze dabei vor allem auf Active Sourcing-Methoden. Das heißt, ich schreibe auf Social Networks wie LinkedIn, Xing oder facebook potentielle KandidatInnen an.

Sobald sich ein aussichtsreicher Kontakt anbahnt, führe ich auch den weiteren Prozess durch: Via Skype oder Telefon finden erste Gesprächstermine statt, ich checke die Bewerbungsunterlagen und erstelle das Kandidatenprofil für die Unternehmen. Ich platziere die Kandidaten gezielt und bin auch dabei, wenn das erste persönliche Kennenlernen vor Ort stattfindet.

Grüße aus der Heimat

Es bereitet mir wirklich große Freude, in meiner Muttersprache zu kommunizieren. Und besonders gerne spreche ich mit Menschen aus meinem Heimatort Charkow. Hier kann ich eine direkte Beziehungsebene aufbauen und mich obendrein darüber erkundigen, was es Neues gibt. Das wissen auch die Kandidaten sehr zu schätzen.

Was IT VISTA für mich so besonders macht

Neben dem Recruiting habe ich auch weitere Aufgaben bei IT VISTA, die mir großen Spaß machen. Wir besuchen regelmäßig Events und netzwerken gern. Vergangene Woche waren wir auf der HANNOVER MESSE und haben IT VISTA den interessierten IT-Unternehmen vorgestellt. Regelmäßig besuche ich unsere Mandanten vor Ort und mache mir ein Bild von Arbeitsweise, Unternehmensklima, Aufgabengebieten und Teams.

An IT VISTA schätze ich die Geschäftsführung in Gestalt von Lutz Thielemann am meisten. Er bietet mir viel Freiheit in meiner Arbeitsweise, unterstützt mit seinem Erfahrungsschatz und seinem Branchenwissen. Generell ist das Klima bei uns sehr angenehm. Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeiten gehören für uns zum Alltag.

Nullen, Einsen und noch viel mehr

Mein Wissen rund um Informationstechnik sammle ich in meinen Gesprächen mit Kollegen, Mandanten und Kandidaten. Die IT ist natürlich hochkomplex, doch ich hatte kaum Probleme, mich hineinzufinden - nicht zuletzt dank der Unterstützung von allen Seiten.

Mit Herz und KnowHow

Der Markt für IT-Spezialisten ist natürlich so gut wie leergefegt. Wir als Recruiter wissen, dass wir andere, clevere Wege einschlagen müssen, um die richtigen Leute in den richtigen Positionen zu platzieren. Wir finden diejenigen, die neue Herausforderungen suchen, indem wir zur richtigen Zeit die richtigen Fragen in der richtigen Sprache stellen. Ich denke, dass dies der Erfolgsfaktor von IT VISTA ist. Wir sind eben Recruiter mit Herz und KnowHow ;)