Product Owner - Automotive in Braunschweig, Frankfurt oder München (m/w/d)
Unser Mandant agiert als Vorreiter in der Entwicklung digitaler Lösungen für die Bereiche E-Mobilität und Connected-Car. Die (Er-)Schaffung innovativer Funktionen, intuitiven Handlings und individueller Mehrwerte auf Basis ausgereifter Techniken über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – das ist jederzeit der Anspruch. Langjährige Nutzer dieses Know-hows sind – mit weiterhin steigender Tendenz – namhafte nationale sowie internationale Automobilhersteller.
Aus diesem Grund suchen wir motivierte IT‘ler, die am weiteren Erfolg des Unternehmens teilhaben und die technische Zukunft mitgestalten möchten. Wenn Sie gemeinsam mit einem familiären, innovativen Team die digitale Transformation der Automotive-Branche vorantreiben möchten, dann bewerben Sie sich für einen der genannten Standorte.
Product Owner - Automotive in Braunschweig, Frankfurt oder München (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkt:
- Verantwortung für die Konzeption und Gestaltung neuer In-Car-Features der (über-)nächsten Generation in Zusammenarbeit mit internen agilen
- Entwicklungsteams und externen Stakeholdern.
- Analyse der kundenseitigen Requirements sowie Konzepterstellung des Mobilitätsdiensts.
- Begleitung der Anforderungsumsetzung sowie Backlog-Pflege.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines ähnlich relevanten Studiengangs oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker.
- Hervorragendes technisches Verständnis, ausgeprägte Kenntnisse im Requirements-Engineering sowie hohe Affinität für E-Mobilität und Connected-Car.
- Hervorragendes Kommunikationsvermögen sowie Freude an der Arbeit in agilen Teams.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Das wird Ihnen geboten:
- Herausfordernde Projekte mit anspruchsvollen Aufgaben in einer kreativen Unternehmenskultur.
- Motivierte, offene und selbstorganisierte Teams mit erheblichen Gestaltungsspielräumen – dazu gehört auch die demokratische Wahl des eigenen Teamleads.
- Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten (unter aktiver Mitgestaltung der Trainingsoptionen).
- Arbeit mit state-of-the-art-Hardware (zum Beispiel Macbook Pro oder Dell Linux).
- Corporate Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad, freie Getränke und Obst, Teamevents und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Gleitzeit und der Option auf Home-Office.
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Herrn Lutz Thielemann: l.thielemann@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0173 575 757 9 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.