Vollzeit
Software-Entwicklung

JavaScript – Frontend-Entwickler – HR/IT-Infrastruktur (m/w/d) im Raum Aachen oder remote

Unser Mandant ist ein sich stark entwickelndes IT-Unternehmen mit einer über 40-jährigen Unternehmenshistorie und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 900 Kunden und über 150 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software Suite essentiell. Begleiten Sie unseren Mandanten auf seinem Wachstumskurs in die Zukunft als:

JavaScript – Frontend-Entwickler – HR/IT-Infrastruktur (m/w/d) im Raum Aachen oder remote

Chiffre: 295

Aufgabenschwerpunkt:

  • Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human Ressource Lösungen.
  • Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen.
  • Erweiterung der technischen Basis durch Nutzung von Open Source Technologien.
  • Planung, Entwicklung und Implementierung von UI-/UX-Design mit Kunden in teamübergreifender Kollaboration.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Frontend-Programmierung mit JavaScript, HTML und CSS.
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Web-Frameworks, wie React, Angular oder vue.js.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse mit Build-Prozessen und entsprechenden Build-Tools, zum Beispiel Maven, Docker, Jenkins, Yarn oder NPM.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie erste Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum und dem Arbeiten mit Code Reviews.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse.

Das wird Ihnen geboten:

  • Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und natürlich mit netten Kollegen.
  • Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.
  • Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur.
  • Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld.
  • Viele Unternehmens-Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke und Snacks und vieles mehr.


Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Daniela Klette: d.klette@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6669 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!


Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.

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