DevOps Engineer – HR/IT-Infrastruktur (m/w/d) im Raum Aachen
Unser Mandant ist ein sich stark entwickelndes IT-Unternehmen, das sich nicht nur um den Standort Leipzig erweitert, sondern auch seine bisherigen Standorte weiter ausbauen möchte. Mit einer über 40-jährigen Unternehmenshistorie zählt das Unternehmen zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 900 Kunden und über 150 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essentiell.
DevOps Engineer – HR/IT-Infrastruktur (m/w/d) im Raum Aachen
Aufgabenschwerpunkt:
- Mitarbeit, Umsetzung und Weiterentwicklung der Cloud-Strategie für die IT-Plattform.
- Entwicklung von Tools und Scripten für die agile Softwareentwicklung.
- Bereitstellung eines stabilen, hochverfügbaren, performanten und sicheren Systems.
- Enge Zusammenarbeit mit den Backend-Entwicklern innerhalb eines Scrum-Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in der Applikationsentwicklung mit Java.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SCM-Systemen, Build-, Konfigurationsmanagement- und Monitoring-Tools sowie mit Continuous Integration und Continuous Deployment.
- Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse im Aufbau von IT-Infrastrukturen mittels Kubernetes.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse.
Das wird Ihnen geboten:
- Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und natürlich mit netten Kollegen.
- Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.
- Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur.
- Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld.
- Viele Unternehmens-Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke und Snacks und vieles mehr.
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.